К вопросу о защите прав потребителей и вообще о защите прав.
Мало кто знает, наверное, как много ИП и малого бизнеса закрывается просто потому что их кошмарят потребители. Я вот шесть контор знаю, где из-за небольших по факту нарушений поставки, которое можно было решить на месте или выдать скидку, покупатели/портребители с радостным воплем "ура, меня обидели" неслись в суд и подавали иски. И конторы закрывались.
Или пример из иной области - права молодой матери так хорошо защищены, что бездетную молодую женщину стараются не брать на работу, потому что страшное слово "декрет", со всему вытекающими. И если перед айчарами стоит выбор между Эм и Жо кандидатами, конечно выберут Эм, потому что кто знает, какая моча в голову Жо и гарантии, что она через полгода свалит в декрет - нет.
Вспомнилось, пока набирал: знакомая недавно жаловалась - на её работе мечты вдруг начали на ровном месте прессовать ее за малейшие нарушения должностной инструкции, в итоге понизили в должности, и в тот момент, когда мы общались - решался вопрос об её увольнении. А они как раз с бойфрендом начали подумывать о ребенке - должность у ее хлебная, все хорошо. Было.
Вот думаю - молчать ей надо было, и шифроваться, чтобы никто из айчаров не догадался. А не хвастаться, какой у неё золотой муж и какой у нее будет золотой ребенок.
Мало кто знает, наверное, как много ИП и малого бизнеса закрывается просто потому что их кошмарят потребители. Я вот шесть контор знаю, где из-за небольших по факту нарушений поставки, которое можно было решить на месте или выдать скидку, покупатели/портребители с радостным воплем "ура, меня обидели" неслись в суд и подавали иски. И конторы закрывались.
Или пример из иной области - права молодой матери так хорошо защищены, что бездетную молодую женщину стараются не брать на работу, потому что страшное слово "декрет", со всему вытекающими. И если перед айчарами стоит выбор между Эм и Жо кандидатами, конечно выберут Эм, потому что кто знает, какая моча в голову Жо и гарантии, что она через полгода свалит в декрет - нет.
Вспомнилось, пока набирал: знакомая недавно жаловалась - на её работе мечты вдруг начали на ровном месте прессовать ее за малейшие нарушения должностной инструкции, в итоге понизили в должности, и в тот момент, когда мы общались - решался вопрос об её увольнении. А они как раз с бойфрендом начали подумывать о ребенке - должность у ее хлебная, все хорошо. Было.
Вот думаю - молчать ей надо было, и шифроваться, чтобы никто из айчаров не догадался. А не хвастаться, какой у неё золотой муж и какой у нее будет золотой ребенок.
28.06.2015 в 19:50
На госслужбе такой фигни нет, знаю нескольких, кто устраиваться уже с животами пришли или специально перед беременностью. Но там обычно от безысходности берут, потому что текучка высокая.
28.06.2015 в 20:37
Это смотря где... Сама работала в бюджетной организации. Сидят бабульки -дцать лет после пенсии и страдают - И что ж это к нам молодежь не идет. А когда я собралась в декрет, встал вопрос, кого на мое место брать. Ну и таки "Нет, лучше мы возьмем ту, которой 50, а то вдруг та, которой 20, в декрет пойдет.."
28.06.2015 в 20:42
Приходится клясться и божиться, что нет, не партесь, не собираюсь в декрет.
А на госслужбе и в универах берут, но там, простите, оплата такая... С такой зп, если левые не получать как-нибудь, только веревку и мыло покупать.
Такая ж хрень с минимальной оплатой труда. Если её поднять до адекватного уровня, у нас всех половину переувольняют, а на другую половину двойную нагрузку повесят.
С другой стороны, без защиты тоже плохо.
28.06.2015 в 20:45
По-моему, это миф. Послушать, так женщины никакие не нужны: с детьми, без, молодые и старые.
28.06.2015 в 21:01
Ну, тащемта так и есть.
Молодая - значит родит, уйдет в декрет и т.д.
С детьми - значит постоянные больничные по уходу.
Зрелая - да ей только до пенсии досидеть, нафиг нужна.
Не везде, конечно же, так, но в подавляющем большинстве. Мужчине, в любом возрасте, работу найти в разы проще, чем женщине, с теми же данными.
А не хвастаться, какой у неё золотой муж и какой у нее будет золотой ребенок.
А вот от этого рвет пукан. Попробуй вякни, что скоро родишь, так сразу получай понижение или пытайся удержаться на работе, с которой тебя хотят выпнуть.
28.06.2015 в 21:08
28.06.2015 в 21:47
03.07.2015 в 08:02
Сама лично с этим столкнулась. Вот реально, один из первых вопросов на собеседованиях: «Вы замужем?» и тут же второй «А рожать собираетесь? Нет? Но а как же дети, дети и семья — главное для человека...»
В общем, жиза, она как есть. В бухгалтерии особо не разбежишься, ибо там чтоб мужика найти, это ещё поискать надо, а вот выбор между рожалой/потенциальной роженицей есть. И чаще всего он падает в пользу той, у кого ребенок постарше, а не той, которая в декрет, а потом по больничным.
Если, конечно, женщина мастер своего дела, специалист супер-экстра-класса, то тут, наверное, пофиг на её статус. Но я о температуре, средней по больнице. Предубеждения у работодателей существуют. И даже у меня начальник, когда брал на работу, выдал «вот я тебя возьму, а ты в декрет через год», хоть черт не дернул ляпнуть, что а я вам, старому козлу, и не дамся.